- Главная
- Кадровое обеспечение
Кадровое обеспечение
Информация
об итогах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области
в Министерстве имущественных и земельных отношений Смоленской области
3 июля 2024 года подведены итоги конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Министерстве имущественных и земельных отношений Смоленской области, объявленного 17 мая 2024 года.
Для участия в конкурсе поданы документы от 4 претендентов.По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области консультанта отдела по предоставлению земельных участков департамента земельных отношений Министерства имущественных и земельных отношений Смоленской области победителем признана:
Долганова Анна Геннадьевна
По итогам конкурса включены в кадровый резерв Министерства имущественных
и земельных отношений Смоленской области:
Быстрикова Жанна Викторовна
Гусев Игорь Владимирович
Чернышова Елена Игоревна
Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вышеуказанной должности
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Регламента Правительства Смоленской области, Положения о Министерстве имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее также – Министерство), правил делового этикета, порядка работы
со служебной информацией, основ делопроизводства.
Умение работать с людьми, создавая благоприятный психологический климат в коллективе.
Умение оперативно принимать и исполнять решения, применять новые подходы к решению возникающих проблем, систематически повышать свою квалификацию.
Владение навыками подготовки делового письма, работы с компьютерной
и другой оргтехникой.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее – анкета), с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».
Государственный гражданский служащий Смоленской области, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы
в Министерстве, подает заявление на имя министра имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее – министр).
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Российской Федерации в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве, представляет заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Российской Федерации, анкету с фотографией.
Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» лично по адресу: г. Смоленск, ул. Кловская, д.13, каб. № 407, отдел правовой и кадровой работы Министерстве имущественных и земельных отношений Смоленской области, посредством направления по почте: 214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1, или в электронном виде с использованием указанной государственной информационной системы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области в Министерстве, их соответствия квалификационным требованиям для замещения указанной должности.
Конкурс проводится в два этапа:
- оценка кандидатов на основании представленных документов;
- тестирование, индивидуальное собеседование.
Предполагаемая дата – 3 июля 2024 года.
Телефон для справок: +7 (4812) 20-59-25; 20-59-02.
Электронный адрес Министерства имущественных и земельных отношений Смоленской области: depim@admin-smolensk.ru.